O evento reuniu superintendentes, diretores e gerentes da pasta, com o objetivo de aprimorar a integração e comunicação interna.
Na tarde da segunda-feira (16), servidores da Secretaria do Planejamento (Seplan) participaram da Oficina de Articulação e Comunicação, promovida pelo Projeto Fortalecer e organizada pela Motriz. O evento reuniu superintendentes, diretores e gerentes da pasta, com o objetivo de aprimorar a integração e comunicação interna, fortalecendo as capacidades institucionais da equipe.
A atividade, realizada no auditório da Etipi, apresentou conceitos e estimulou reflexões com o objetivo de desenvolver habilidades individuais e estratégias coletivas para promover o desenvolvimento de servidores, contribuindo para a adoção de comportamentos alinhados às expectativas e necessidades observadas no exercício da liderança.
O mediador Roberto Rocha Leandro explicou sobre a metodologia utilizada, destacando a importância de compreender as dinâmicas antes de se discutir a articulação e a comunicação dentro do setor público. “Antes de se articular e exercer uma comunicação eficiente, é fundamental entender com quem estamos falando, por que estamos falando e qual o objetivo da articulação. Para uma secretaria como a Seplan, que está entrelaçada com todo o governo de maneira prática, é essencial desenvolver essa competência de leitura, análise e contextualização das ações, programas e projetos prioritários”, esclareceu.
Leandro disse que o propósito do encontro também é proporcionar exercícios práticos, além da teoria. “Tivemos um momento em que nos dividimos em grupos exercitando juntos os conceitos que estamos trazendo, como a dinâmica de poder, que nem sempre é compreendida, mas é fundamental tanto dentro do governo quanto na sociedade como um todo”, detalhou.
Lorena Moura, gerente de Planejamento Estratégico Territorial da Cepro/Seplan, comentou a relevância desses encontros para o desenvolvimento profissional e institucional. “Desde o início da atual gestão, percebemos uma preocupação constante com a capacitação dos servidores, e isso nos faz sentir parte ativa no processo de gestão do estado. A oficina, em especial, trouxe reflexões importantes sobre as dinâmicas de poder presentes em todos os espaços. Compreender essas relações nos ajuda a nos posicionar melhor e a aprimorar nossa atuação dentro da instituição”, declarou.
Com as atividades iniciadas no ano de 2023, o Programa Fortalecer vem desenvolvendo uma série de atividades com foco em valorizar as lideranças do setor público, ampliando a capacidade institucional de governos locais. O objetivo é ajudar gestores públicos a implementar políticas mais eficazes e inclusivas por meio de técnicas de diálogo e mobilização da equipe, com aplicações práticas para o dia a dia da Gestão Pública.
A Motriz é uma organização do terceiro setor que valoriza as lideranças do setor público brasileiro visando o desenvolvimento de maior capacidade institucional de governos locais, contribuindo com o desenvolvimento de políticas de gestão estratégica de lideranças mais aptas e comprometidas para entregar resultados capazes de provocar mudanças relevantes e permanentes, resultando na melhoria dos serviços para a sociedade.
