O artigo é fruto de uma pesquisa desenvolvida pelo setor de Gestão de Pessoas da secretaria, por meio do Projeto Retribuir Futuro, como estratégia de preparação para a aposentadoria.

As boas práticas da Secretaria de Planejamento do Piauí, conduzidas pela equipe da Superintendência de Gestão de Pessoas (SUGESPLAN), ganharam destaque em um artigo científico que estudou as ações do Projeto Retribuir, iniciativa voltada para servidores em fase de transição para a aposentadoria.

O artigo, intitulado “Inovação na Gestão de Pessoas: o Projeto Retribuir Futuro como Estratégia para a Preparação para Aposentadoria”, foi publicado na Revista DCS, periódico internacional classificado como Qualis A2. A classificação reflete o elevado grau de relevância do tema tanto para o meio acadêmico quanto para o campo profissional.

O estudo apresenta os resultados do Projeto Retribuir Futuro, que oferece apoio aos servidores da SEPLAN durante a transição para a aposentadoria, por meio de ações de escuta, orientação, oficinas temáticas e planejamento de vida.

“Este trabalho é resultado do compromisso da SEPLAN com políticas públicas humanizadas, que valorizam os servidores e fortalecem a sustentabilidade institucional. A publicação reafirma nosso compromisso com práticas modernas, éticas e integradas”, destacou Karol Jefessom, Diretor de Gestão Estratégica para Pessoas e autor do artigo.

Para a superintendente de Gestão e também autora do estudo, Monique de Menezes, a publicação reforça o compromisso da SEPLAN com práticas modernas, sensíveis e sustentáveis na administração pública. “Ver esse trabalho reconhecido mostra que cuidar das pessoas transforma a gestão pública. O Retribuir Futuro nasce do respeito às trajetórias e da escuta sensível, e essa publicação evidencia a importância desse olhar humanizado.”

O artigo completo está disponível para acesso gratuito no portal da Revista DCS e pode ser consultado por gestores públicos, pesquisadores, estudantes e demais interessados em políticas de preparação para a aposentadoria e inovação na administração pública.

Clique o Link e acesse o artigo: https://ojs.revistadcs.com/index.php/revista/article/view/3728

Sobre o Projeto Retribuir

O projeto tem como objetivo valorizar os servidores em fase de transição para a aposentadoria, promovendo reflexões sobre o futuro e incentivando o planejamento de uma nova etapa com saúde, segurança e propósito.

Em setembro deste ano, nos dias 4 e 5, foi realizado, no auditório do Sebrae, o primeiro Workshop do projeto. Durante o evento, estandes de instituições parceiras ofereceram atendimentos e orientações nas áreas de saúde, previdência, educação continuada, finanças e qualidade de vida. Estiveram presentes órgãos como CIASPI, Escola de Governo, Piauí Prev, ADH, SASC, SECULT, SAF e BADESPI, além de instituições como Banco do Nordeste, Sebrae e UFPI.