Imersão proporciona visão estratégica da gestão pública estadual aos novos servidores.
A Secretaria do Planejamento (Seplan) concluiu, nesta sexta-feira (20), a trilha formativa destinada aos novos analistas governamentais aprovados no último concurso público do Governo do Estado. A iniciativa ofereceu uma imersão nas superintendências, diretorias e áreas estratégicas da secretaria, com o objetivo de familiarizar os recém-chegados com as funções essenciais da gestão pública estadual.
A programação teve início no dia 10 de junho, com a recepção oficial dos servidores, que incluiu as boas-vindas do secretário do Planejamento, Washington Bonfim, e uma visita guiada pelas instalações da secretaria. Ao longo da trilha, os analistas participaram de módulos formativos com as superintendências de Planejamento e Orçamento Estadual (Supoe), Cooperação Técnico-Financeira (Sutef), Mineração e Energias Renováveis (Sumer), Monitoramento Estratégico (Sume), Gestão (Sugesplan) e com o Centro de Inteligência em Economia e Estratégia Territorial (CIET). Também fizeram parte da programação sessões com o Gabinete e a Diretoria Administrativa e Financeira (DAFIN).
O analista de Planejamento e Orçamento Henrique Oliveira destacou a relevância da experiência de integração. “Hoje encerramos a trilha formativa, pela qual passamos por todos os setores e pudemos acompanhar o cotidiano daquilo que será o nosso trabalho. Quando estamos de fora, não percebemos a dimensão do trabalho. A Seplan é enorme e atua de forma transversal em todo o Estado. Estamos motivados para entregar resultados concretos ao povo do Piauí”, afirmou.
Para Álvaro Alves, analista governamental com especialidade em Tecnologia da Informação, a experiência superou as expectativas. “Valorizei muito essa trilha porque ela evita que fiquemos limitados às nossas áreas específicas. Com esse panorama geral, entendemos como cada peça contribui para movimentar o estado. Foi uma experiência de acolhimento e de conexão com todos os setores”, destacou. Ele também ressaltou a importância do Orçamento Participativo Digital (OPA). “O que mais me chamou a atenção foi a iniciativa do OPA, apoiada por várias secretarias. É uma ferramenta que promove transparência e dá protagonismo ao povo, que passa a participar ativamente das decisões e da construção de políticas públicas”, afirmou.
A integração dos novos servidores representa um passo estratégico para o fortalecimento do Governo do Estado e o avanço das metas do plano de governo, com foco em transparência, inovação e atendimento às necessidades da população piauiense.
